DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
Trabajamos para mejorar las redes de conversación en las organizaciones públicas y privadas, de manera colaborar con la construcción de confianza para lograr procesos efectivos de transformación cultural y liderazgo, utilizando metodologías colaborativas, junto con herramientas alineadas con la cultura ágil.
Buscamos fortalecer las políticas y directrices con que cuentan las organizaciones, para conseguir coherencia interna, con sus grupos de interés y sus clientes.
TRANSFORMACION CULTURAL
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Construcción participativa de propósito
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Alineación de equipos tras el propósito
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Identificación de valores y brechas
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Diseño de procesos de transformación cultural en la organización
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Liderazgo distributivo y Facilitador de proceso
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
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Programas de aprendizaje en habilidades directivas
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Programas de Trabajo en equipo
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Programas de Liderazgo
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Comunicación Efectiva
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Competencias conversacionales, escucha activa, feed back.
Integración de equipos
GESTIÓN DEL CAMBIO
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Levantamiento de escenarios y brechas
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Programas de gestión del cambio
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Programas de Liderazgo y trabajo en equipo para la gestión del cambio